据报道，谷歌HR建议心理健康假，以应对对种族主义或性别歧视行为的投诉

据NBC新闻报道，Google的几位现任和前任Google员工表示，该公司的人力资源部门通常会建议心理健康咨询或休假，以应对有关工作场所中种族主义或性别歧视行为的投诉。

工作人员描述了与同事的遭遇，其中包括关于肤色和发型以及性骚扰的种族主义言论。据NBC称，当他们与Google的人力资源部门联系时，即使他们的投诉与精神健康问题无关，也应鼓励每个人休精神健康假。

这份报告是在12月解雇Google AI伦理研究人员Timnit Gebru的后，他拒绝了经理要求撤回一篇描述语言模型的危险的论文的请求，这些语言模型就像Google依靠其为搜索引擎提供动力一样。格布鲁（Gebru）写了一封电子邮件给“脑部妇女和同盟者”名单服务，描述了她对该论文的不满，并提到了她对Google对多元化和包容性承诺的怀疑。她说Google告诉她这封电子邮件“与Google经理的期望不一致”。 Google的AI负责人声称Gebru辞职，她对此提出了强烈的质疑。