据报道，谷歌承诺在高调解雇后改变研究团队

据报道，谷歌承诺将在今年改变其AI部门的研究审查程序，显然是为了在高调解雇该部门的杰出女性之后，恢复员工的信心。

路透社从本月一次内部会议中获得了一份录音，其中Google Research高管承诺要更好地解决“敏感话题”和对Google自己的业务运营至关重要的研究。

据报道，该部门首席运营官麦琪·约翰逊（Maggie Johnson）表示，到第二季度末，研究论文的批准流程将更加顺利和一致。研究团队将可以使用调查表，使他们能够评估项目的风险并进行审查，约翰逊预测，大多数论文都不需要Google进行额外审查。约翰逊还说，该部门正在招募第三方公司，以帮助其进行种族平等影响评估。据路透社报道，她希望评估的建议“相当艰巨”。