El Laboratorio de Propulsión a Chorro de NASA Pone Fin al Teletrabajo para Más de 1,000 Empleados Debido a Preocupaciones Presupuestarias

El Laboratorio de Propulsión a Chorro de NASA (JPL) ha informado a más de 1,000 empleados que deben regresar al trabajo presencial, poniendo fin al teletrabajo que se había implementado desde la pandemia. Los empleados fueron notificados por correo electrónico el jueves 22 de mayo, indicando que la medida entrará en vigor el 25 de agosto para los empleados dentro de California y el 27 de octubre para los que trabajan fuera del estado. Aquellos que no regresen a sus puestos para las fechas establecidas serán considerados como renunciantes, según un correo electrónico enviado a todos los empleados, que fue obtenido por Space.com. Esta decisión se toma en medio de preocupaciones generalizadas sobre el presupuesto en toda la agencia espacial, ya que NASA enfrenta una posible reducción de fondos del 25% debido a la solicitud del 'presupuesto reducido' de la administración Trump para 2026. Este recorte propuesto ha generado inquietudes sobre el futuro de programas clave de NASA, como los esfuerzos de defensa planetaria y las misiones científicas espaciales que, en gran parte, son lideradas por JPL, el centro principal de la agencia para la exploración robótica planetaria.