アマゾン、従業員にシアトルなど主要拠点への転勤か退職を指示、退職金なし
アマゾンは従業員に対し、指定された拠点への転勤か退職を選択させ、退職金は支払わないと通達した
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アマゾンは従業員に対して、シアトルなど同社の大規模拠点への転勤を命じている。転勤を拒否する場合は退職となり、退職金の支払いはないとされている。この措置は、経営側が労働者との力関係を自社に有利に傾けていることの表れと指摘されている。CEOのアンディ・ジャシー氏は、従業員に決断のため30日間の猶予を与えているものの、従業員の選択肢を大きく制限する内容であることから、労働環境の厳しさが浮き彫りとなった。
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