アマゾン、従業員にシアトルなど主要拠点への転勤か退職を指示、退職金なし
アマゾンは従業員に対し、指定された拠点への転勤か退職を選択させ、退職金は支払わないと通達した。
最新の更新
アマゾンは従業員に対して、シアトルなど同社の大規模拠点への転勤を命じている。転勤を拒否する場合は退職となり、退職金の支払いはないとされている。この措置は、経営側が労働者との力関係を自社に有利に傾けていることの表れと指摘されている。CEOのアンディ・ジャシー氏は、従業員に決断のため30日間の猶予を与えているものの、従業員の選択肢を大きく制限する内容であることから、労働環境の厳しさが浮き彫りとなった。
好きかもしれない
- macOS Tahoeベータ版、FireWireサポートを削除。古いiPodは同期不可に
- MIT研究：ChatGPTの使用が学生の脳接続性と記憶力低下にリンク
- ワーナー・ブラザース、AI生成キャラクターの著作権侵害でMidjourneyを提訴
- アップル、iPhone Airの生産規模縮小か—予想を下回る需要に対応
- 新しい計算技術が量子真空揺らぎに光を当てる
- PS5 Pro、2026年に大規模なグラフィックアップデートを実施予定、パフォーマンス向上を約束
- Microsoft、「Elevate」を発表し、AI時代における人々の優先を強調
- GoogleのGemini 2.5モデル、'Deep Think'機能で高度な推論を実現