AIの影響でインドIT業界の新卒採用70％減、巨大小売企業が初の人員削減
AIの導入により、インドの大手IT企業で新卒採用が70％減少し、TCSとInfosysが38,000人の従業員を削減した。
最新の更新
インドのITサービス業界では、2023年度から2024年度にかけて新卒採用が70％減少し、最大手4社の新卒採用人数は225,000人から60,000人に大幅に縮小した。これはAI技術の進展が、エントリーレベルの業務を自動化・効率化する影響を受けた結果とみられる。
特にTata Consultancy Services（TCS）とInfosysは、2024年度に合計で38,000人の従業員を削減し、数十年ぶりにIT業界で人員縮小が行われたことを示した。この動きは、インドの5.4百万人を雇用するIT産業において、新卒採用と雇用構造に大きな影響を及ぼす可能性がある。
専門家は、AIの普及により新卒採用の需要が減少する一方で、既存従業員のスキル再訓練や高度な技術職へのシフトが必要になると指摘している。インドIT業界は今後、AI導入の恩恵と課題の両方に直面する局面を迎えている。