據報道，谷歌承諾在高調解僱後改變研究團隊

據報道，谷歌承諾將在今年改變其AI部門的研究審查程序，顯然是為了在高調解僱該部門的傑出女性之後，恢復員工的信心。

路透社從本月一次內部會議中獲得了一份錄音，其中Google Research高管承諾要更好地解決“敏感話題”和對Google自己的業務運營至關重要的研究。

據報道，該部門首席運營官麥琪·約翰遜（Maggie Johnson）表示，到第二季度末，研究論文的批准流程將更加順利和一致。研究團隊將可以使用調查表，使他們能夠評估項目的風險並進行審查，約翰遜預測，大多數論文都不需要Google進行額外審查。約翰遜還說，該部門正在招募第三方公司，以幫助其進行種族平等影響評估。據路透社報道，她希望評估的建議“相當艱鉅”。