VS Code 團隊如何構建，怎樣保持每月一個版本

最近 VS Code 團隊製作了一個視頻，介紹他們團隊如何運作、跟用戶保持互動、收集整理用戶提交的日常需求或bug、保證每月構建一個版本。

VS Code 團隊有兩個辦公地點，一個在蘇黎世，另一個在雷德蒙德（微軟總部），兩個地方相差9個小時。團隊成員總共 36人，其中包括 25位工程師、6位項目經理、2位文檔管理人員、1位設計師、1位市場和 1位 UX。這些團隊成員主要負責 VS Code 開發維護、相關組件開發維護、與外部團隊的合作和相關擴展程序。

在 GitHub 年度總結中，VS Code 項目被評為 GitHub 年度優秀開源項目。

VS Code 項目獲取了 108k 星，17.4k fork，截止目前已關閉 98245 個問題，另有 4063 個問題處於打開狀態。

收到用戶功能需求或 bug後第一時間分配給開發人員，開發團隊根據實際情況給需求打標籤，如果標記為 Backlog 標籤，則表示接受需求；如果標記為 Backlog Candidate 標籤，開發團隊給出評價後在 60 天內收到 20個投票，則標籤自動變為接受，否則會自動關閉。

為保證每月發佈一個版本，第一週會制定當月的開發計劃，接下來兩週會按工作計劃執行開發工作，團隊每週開會了解當前進展情況。迭代的最後一週，所有人員都投入到測試、修改 bug 和編寫文檔的工作中，準備版本的發佈。如果版本發佈失敗，會恢復到前一個穩定版本。