テック業界、若手社員の割合が過去2年間で半減

Fortuneの報道によると、テクノロジー企業における21～25歳の若手社員（Gen Z）の割合が、過去2年間で半減したことが明らかになりました。このデータは、報酬管理ソフトウェア企業Paveが、8,300社以上の企業から収集した労働力データに基づくものです。

Paveの調査によれば、若手人材の採用減少や退職率の増加が要因と見られ、テック業界全体の人材構成に大きな変化をもたらしています。企業は新しい人材戦略や職場環境の改善を迫られる可能性があると指摘されています。

今回の結果は、若手世代の雇用機会の減少だけでなく、長期的な技術者不足やイノベーションへの影響も懸念されており、業界全体に警鐘を鳴らすものとなっています。